이학동 동문
우리 대학 정치외교학과 98학번으로 2005년 2월 졸업했다. 행정부 6급 공무원으로, 현재 국무총리비서실 정무실 내의 정무기획비서관실에서 6년째 근무 중이다.

부서에서 수행하는 업무는?

국무총리의 대국회 활동을 보좌하는 부서로 많은 업무 중 중요한 업무 위주로 설명하겠습니다.

1. 국무총리의 정무활동 업무 기획
국무총리의 국회 활동 정치 행보, 행정부 및 국회와의 관계에서 균형 잡힌 국정운영을 보좌하기 위한 업무 및 방향 기획을 수립합니다.

2. 대통령비서실 및 국무총리비서실의 정무업무 협조에 관한 사항
정책의 국회 동의 및 법안 처리를 위해, 국회 조직체계 및 각 부처 간의 협조체제를 형성ㆍ유지함으로써 정책에 대한 주요 부처 의견을 수렴 정리하는 업무를 수행합니다.

3. 국회 상임위원회(정무위원회) 및 각종 특별위원회에 관한 사항
국회 상임위원회는 국회에서 국회의원을 각 전문 분야로 나누어 조직한 상설위원회로, 본회의에 부의하기에 앞서 그 소관에 속하는 의안ㆍ청원 등의 법안이나 예산을 심사합니다. 현재 대한민국 국회는 16개의 상임위원회가 있습니다. 국무총리실은 상임위원회 중 정무위원회 소속이며, 이외에도 국가보훈처, 공정거래위원회, 금융위원회, 국가권익위원회의 부처가 정무위원회에 있습니다.

  또한 특별위원회는 국회에서 특히 필요하다고 인정한 안건을 심사하기 위해 구성되는 위원회입니다. 이러한 상임 및 특별위원회에서 법안을 심사할 때 합당한 법안이 통과될 수 있도록 하기 위해 관련자 설득과 협조를 잘 이끌어 내는 게 국무총리의 주요 활동입니다. 이러한 업무를 보좌하기 위해 위원회 일정 체크, 주요한 안건에 대한 의견 수렴, 예결산 등의 업무를 수행합니다.

4. 국무총리 후보자 인사청문 준비사항 총괄
정치적 상황에 따라 국무총리가 교체돼 공석이 되는 경우가 많습니다. 이 때 국무총리 후보자가 지정되면, 인사청문회에 대비해 국무총리 후보자를 보좌하는 업무를 수행합니다. 후보자의 개인 신상, 인사청문회에서 이슈가 될 것으로 예상되는 과거 행적 및 발언에 대한 정보를 수집해 방어논리를 수립하거나, 불가피성을 설득하기 위한 대비를 합니다.

  또, 인사청문회가 통과될 것을 예상해 정무적인 보좌들도 함께 준비합니다.

5. 국무총리의 대국회 활동 보좌에 관한 사항
국무총리의 대국회 활동은 대통령의 의중에 따라 중점적으로 추진하려는 정책 시행을 위해 국회의장단, 각 여야 대표단, 원내 대표단과의 면담을 진행하는 과정에서 법안 및 정책에 대한 의견을 수용ㆍ조율하는 업무를 수행하는 것입니다. 정무기획 비서관실에서는 국무총리의 대국회 활동이 원활히 이뤄질 수 있도록 일정 등을 조율하는 업무를 수행합니다.

6. 국회 대정부질문 및 예결산특별위원회 답변 사항 총괄
국회의 일 년 흐름은 임시국회(2월, 4월, 6월), 정기국회 100일(국정감사 포함), 차기년도 예산 수립, 전년도 예산 결산(6월)으로 이뤄집니다.

  또 임시 및 정기국회, 국정 감사 시 대정부 질문이 진행되며, 예결산 시에도 특별위원회 질의가 이뤄지기에 이에 대비한 근거 자료와 답변 사항을 준비하는 업무를 수행합니다. 이외에도 국회 관련 관계장관 간담회, 국회연락관실 운영 등의 업무를 수행하고 있습니다.

직무 수행 관련 하루 일과는?

정당 및 국회 일정을 확인한 후 정당 및 국회 상임위원회 회의를 모니터링 합니다. 각 부처별 상임위원회가 열리는 것을 모니터링 함으로써 중요한 쟁점 현안을 체크하고 정세를 파악해 빠르게 국무총리에게 보고해야, 국무총리의 업무 행보에 대한 부분을 논의해 보좌할 수 있기 때문입니다.

  또, 국회의원 보좌진 및 국회사무처 직원과 직무관련 면담을 통해 행정부 차원에서의 협조 사항 및 시정처리 사항이 있는지 확인 후 업무를 수행합니다.

직무 수행 시 가장 필요한 역량은?

국무총리비서실을 대표해 국회에 나와 있기 때문에 국정 전반에 대한 사항을 파악하는 것이 관건입니다. 수시로 보좌관 및 국회사무처 직원들의 질문에 대해 대처해야 할 상황이 연출되기 때문에 각 부처의 현안 및 쟁점현안들도 적정선에서 파악하는 노력도 필요합니다.

  사회 전반의 흐름과 현황을 읽는 것은 비단 공직사회뿐만 아니라, 사기업 및 모든 직종에서 중요한 기반이 되기에, 후배들이 신문 및 서적, 논문 등을 통해 꾸준히 관심을 갖고 정보를 수집했으면 합니다.

행정부 직원이 되는 방법, 비전은?

행정부 직원이 되기 위한 경로는 첫째, 공무원 시험을 통한 방법과 둘째, 지역인재선발을 통한 방법, 셋째, 외부 전문가 특별채용을 통한 방법이 있습니다. 전공 제한은 없고 각 분야의 전문 지식을 필요로 합니다. 앞으로는 외부 전문가의 채용이 확대될 것으로 생각됩니다. 빠르게 변화하는 사회에 대처하기 위해 행정 분야에서도 그에 맞게 변화하는 상황입니다.

해당 직무에 대해
알고 왔으면 하는 것은?

직무 역량은 세부 업무를 배우고, 시간이 지남에 따라 향상될 가능성이 있습니다. 하지만, 근태나 업무에 대한 마음가짐 등은 쉽사리 변하지 않습니다. 오히려 동기 및 목표의식이 강할수록 업무 몰입도와 성과가 높습니다. 이에 입사 초기부터 조직과 업무에 대한 근태, 목표의식을 확고히 수립하기 바랍니다.

  국회의 경우 행정인턴제를 운영하고 있습니다. 그리고 실무자들은 인턴생활을 통해 아래에서부터 배우고, 노력하며 성장한 지원자들을 더 선호하고 있기에 해당 경험을 해보는 것도 좋을 것 같습니다. 또 행정부 공무원, 국회사무처 채용전형은 상이하기에 해당 분야별 채용전형 및 시험방식 등을 미리 탐색해 사전 준비할 것을 당부하고 싶습니다.

해당 직무에 오기 위해 함
양했으면 하는 경험 및 지식은?

첫째, 문제나 상황을 입체적으로 보는 시각을 갖췄으면 좋겠습니다. 한 문제를 볼 때 짝눈으로 보는 것보다 양 눈으로 보면 잘 볼 수 있습니다. 이에 하나의 사건을 보더라도 양면으로, 입장 바꿔 볼 수 있는 시각과 자세를 갖췄으면 좋겠습니다.

  둘째, 자신의 생각을 정리해서 말할 수 있는 경험을 많이 했으면 좋겠습니다. 다양한 토론 수업에 참여해 생각을 정리하며 논리적이고 설득력 있게 전달할 수 있는 역량을 키우시기 바랍니다.

  셋째, 기본적인 인성을 갖추십시오. 대부분의 실무자들은 지원자들의 능력이 대동소이하다고 가정을 합니다. 이에 그 사람의 인성, 성격 등을 유심히 체크해 타인과 융화할 수 있는 사람인지, 진실 된 사람인지 또는 조직문화와 적합한 사람인지를 살펴보고 있습니다.

  마지막으로 공무원으로서 자기 임무에 대해 끝까지 자부심을 갖고 수행할 수 있는 강한 신념을 갖고 오기를 바랍니다.

후배들에게 한마디 한다면?

꼭 이 직무가 아니더라도 취업을 앞둔 후배들에게 정보력과 활동력이 필요하다고 말하고 싶습니다. 구직 정보를 몰라서 이력서를 넣지 못하는 경우와 알더라도 이력서를 넣지 않는 상황은 없었으면 합니다.