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1. 유망 직종
직업은 시대나 산업구조가 변함에 따라 사라지고 새로 생긴다. 전 세계 석학들의 미래 전망을 담은 「유엔미래보고서 2025」에는 “미국 정부는 현존하는 직업의 80%가 10년 이내에 사라지거나 진화할 것으로 전망하고 있다”는 내용이 기술되어 있다. 또한 「유엔미래보고서 2045」에서는 ‘오늘날 미국의 직장인들은 평생 11개의 일자리를 거친다.’고 언급하고 있다. 우리나라는 2000년에 고령인구가 전체의 7%를 차지하면서 고령화 사회로 진입했다. 기대수명도 80세에서 100세로 늘어나면서 100세 시대를 준비해야 하는 상황으로 직업 역시 100세 시대에 맞춰 장기적인 방향을 갖고 고민해야 하며, 그에 따른 커리어 관리가 필요하다.
그렇다면, 향후 유망 또는 지속 직업에 대해 알아보려면 어떻게 해야 할까? 산업의 흐름을 읽어야 한다. 어떤 산업이 부각될지를 보면, 어떤 직업이 필요한지에 대해서도 읽을 수 있기 때문이다. 미래 기술 예측 사이트 ‘테크 캐스트 글로벌’ 한국 본부에 따르면 미래 시장은 그린 이코노미(친환경 경제 정책), 태양열 등 대체에너지, 수명 연장, 사물 인터넷, 전기 자동차, 차세대 바이오 컴퓨터, 개인 맞춤형 약품, 인공지능, 가상교육 분야가 큰 규모로 성장할 가능성이 있다고 한다. 더불어 IT분야는 향후 에너지ㆍ의료 등 다양한 분야와 결합되면서 소프트웨어를 중심으로 꾸준히 관련 인력이 필요한 분야로 꼽았다.각 기관 및 보고서에서 예측한 미래에 새로 생겨날 직업을 간단히 살펴보자.
- 한국고용정보원ㆍ한국직업능력개발원
탈부착 골근격 증강기 연구원: 입고 벗을 수 있는 골근격 증강기 개발
오감인식 기술자: 얼굴 표정과 음성 등 사람 행동 분석하고 다양한 상황에 대응할 수 있도록 도와주는 인공지능 시스템 개발
기억 대리인: 한 사람의 일생을 데이터베이스화 해서 보관하고 의뢰인이 필요할 때 정보 생성
- 유엔미래보고서 2025ㆍ더 퓨처리스트
유전자 프로그래머: 개인별 유전자만을 바꿔 질병에 걸리지 않도록 예방, 관리
군사 로봇 개발 전문가: 인간을 대신해 전쟁을 수행하는 로봇 개발
날씨 조절 관리자: 필요에 따라 지역별 날씨를 인공적으로 조절
- 유엔미래보고서 2025
푸드닥터: 음식 섭취와 의료시술 연계하여 환자 치료
무인자동차 엔지니어: 자동 운전 자동차 관련 기술 개발
에코 컨설턴트: 환경 관리 문제점 진단 및 해결책 제시
이외에도 유엔미래보고서 2040, 유엔미래보고서 2045, 워크넷의 한국직업전망 등에서도 미래 산업 및 직업을 살펴볼 수 있으며, 산업 트렌드를 늘 주시하는 자세가 필요하다.
2. 기업 탐색 전, 자신의 기업가치관을 세워라.
기업을 선택하기 위해서는 우선 자신의 기업 가치관을 세워야 한다. 즉, 자신이 행복한 직업인이 됨에 있어서 동일한 업무를 한다는 기준 하에 어떤 기업의 환경에서 근무를 할 때 자신이 더 행복할 수 있을지에 대한 고민을 해야 한다는 것이다.
기업을 조사하고 선택할 때 여러분이 꼭 검토해야 할 사항은 다음과 같다.
1. 산업의 미래전망: 향후 10~20년 성장 산업, 하향 산업 여부 조사
2. 안정성: 성장가능성, 재무제표(자산총액, 매출액, 순이익, 영업이익), 국제회계기준에 맞는 재무구조 보유 여부, 매출추이, 시장점유율 등
3. 독자성 및 전문성: 경쟁력 있는 브랜드 및 핵심역량 기술, 특허 보유, 각종 정부 포상(국가 생산성 대상, 수출의 탑, IR52 장영실상 등) 여부
4. 공신력: 중소기업일 경우 유망중소기업 인증, 벤처기업확인제도, 기술혁신형중소기업 인증, 수출 유망중소기업 인증 등 특정 인증을 받은 기업여부 확인
5. 품질 및 규격 검증 : ISO, GWP, 클린사업장 등 각종 품질과 규격 관련 인증 여부
6. 행복지수: 중소기업의 경우, 중소기업진흥공단이 선정하는 ‘행복지수 1등 기업’에 속한곳, 중소기업연수원에 의무 교육을 위탁한 기업이라면 회사 및 직원 교육에 관심 많은 곳이라 해석 가능
7. 회사 문화: 기업 인재상과 조직문화 이해
8. 경영자: 경영자 경영철학, 비전 및 역량, 마인드 확인
9. 사원 정착율: 1년 미만의 퇴사율, 장기근속, 사원 인원수 추이
10. 근무 여건: 복리후생, 야근, 특근 등
11. 능력위주 기업: 연공제/연봉제 등 능력 및 기여도 인정 여부
12. 사원교육지원: 직원 자기계발 지원 비중 및 직원 역량 개발 가능성 여부
3. 유망기업 & 숨겨진 기업을 찾아라
우리 남학생들이 많이 관심을 갖고 있는 업종인 자동차 업종의 기업은 몇 개가 있다고 생각하는가? 여학생들이 가장 좋아하는 업종인 화장품 업종의 기업은 몇 개가 있을까? 자동차의 경우에는 현대, 기아, 한국GM, 르노삼성, 쌍용 자동차, 외국계 기업 정도를 얘기하는 경우가 많으며, 화장품 경우에는 아모레퍼시픽, LG생활건강, 한국 P&G등 3~5개 정도를 꼽는다. 하지만, 화장품 업종의 기업을 검색하면 약 2,000건의 기업정보가 검색된다.
자동차 업계도 마찬가지다. 국내 차 부품 업체 수는 2013년 기준으로 898개로, 이중 대기업은 229개, 중소기업이 669개다. 국내 완성차에 납품되는 부품업체수는 회사별로 다르지만 200~347개 정도가 된다. 이 중 국내외 높은 시장 점유율을 가진 히든챔피언 기업을 몇 개 안내하자면, 경신(와이어링 하네스), 대유신소재(스티어링 휠), 한국파워트레인(토크컨버터), 동양피스톤(엔진피스톤), 캐스텍코리아(터보차저 부품), 유라테크(점화코일, 스파크플러그), 성우하이텍(범퍼레일), 섀시(주식회사 화신), 상신브레이크(브레이크패드), 세종공업(배기시스템) 등이 있다.
- 여성친화기업: 여성가족부에서 운영하는 가족친화지원사업 홈페이지에 들어가면 가족친화인증기업으로 선정된 기업의 리스트를 확인할 수 있다. 2014년 12월말 기준으로 956개의 기업이 인증기업으로 선정되어 있다.
- 유망중소기업: 각 시, 도청에서는 매년 해당 지역내에 있는 기업들 중 성장 잠재력이 있는 중소기업을 발굴하여 유망중소기업으로 인증한다. 이에 각 시 및 도청의 유망중소기업에 대한 정보를 탐색하면 해당 지역 내의 기업 정보를 찾아볼 수 있으며, 중소기업현황정보시스템에서도 우수중소기업을 상세검색 할 수 있다.
경기도의 경우 2015년에 브레인테크와 쿠오핀을 비롯한 가전 및 정보기술(IT), 반도체, 산업용 장비업체, 식품, 화장품 및 의약품, 가구 분야 등에서 261개사가 새로 선정됐다.
- 아시아 200대 유망기업: 세계적인 경제 전문지 포브스 아시아는 연 매출 10억 달러 미만의 아시아 기업들을 대상으로 지난 3년간 매출 성장세, 주당 이익률 등 시장의 평가를 바탕으로 200곳의 유망기업을 선정해 발표한다. 2015년 올해 한국은 17개 기업이 선정되었다. 선정된 기업은 무학(종합주류기업), 메디톡스(바이오 의약품), 고영테크놀러지(3D검사장비), 쎌바이오텍(유산균제조), 이오테크닉스(레이저 응용장비), 컴투스(모바일 게임) 등 이다.
- 히든챔피언 기업: 대중에게 잘 알려져 있지 않지만 각 분야의 세계시장을 지배하는 우량기업을 가리키는 말이다. 우리나라는 국민은행이 선정한 KB히든스타 500, 조선일보와 IBK 기업은행, 글로벌 인사컨설팅회사 머서가 공동선정한 잡월드 베스트 600이 있으며, 한국거래소, 지식경제부, 중소기업청 등에서 히든챔피언/월드클래스300 등의 이름으로 우수중소중견기업을 선정하고 있다. 해당 정보는 각 기관 홈페이지나 중견기업연합회에서 운영하는 생.각.나 카페(cafe.naver.com/saengakna), (주)커리어넷에서 운영하는 히든챔피언카페(cafe.naver.com/smartintern)를 활용하면 좋다.
/ 취업지원센터 이현애 직원 |
